百色市科学技术馆（以下简称市科技馆）是百色市科学技术协会（以下简称“市科协”）管理的正科级公益一类事业单位，加挂百色市少数民族科普工作队、百色市青少年科普服务中心牌子，实行三块牌子一套人马管理模式。其主要职责为：负责举办科普展览，开展科普教育活动；负责管理维护市科学技术馆内设施设备和科普展品研发、展品提升改造等工作；负责组织开展各类科普交流活动；承担青少年科技教育普及和研究工作，组织全市性青少年科学普及活动、科技创新赛事、科学试验和实践活动；负责在全市开展科学知识和科学技术的普及、宣传、推广工作，开展群众生产、生活实用技术培训；配合市科协开展科普大篷车进校园巡展活动；完成市科协交办的其它工作。

根据工作需要，现面向全市公开选调市科技馆工作人员，具体事项公告如下：

一、选调岗位及名额

本次公开选调市科技馆副馆长1名（管理八级岗位）、专业技术十二级岗位1名，具体专业情况详见附件1。

二、选调范围

百色市在职在编公务员、参公人员或财政全额拨款事业单位事业编制人员。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.热爱祖国，忠诚党的科普教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，真抓实干，敢于担当，锐意进取，有奉献精神。

3.有胜任岗位工作的组织协调能力、文化水平、专业知识、工作能力和任职资历及任职资格条件。

4.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁。

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）其他条件

1.副馆长年龄一般在40周岁以下（1981年12月20日以后出生），为在职在编副科长级及以上的公务员、参公人员或财政全额拨款事业单位管理八级岗位及以上人员；专业技术十二级岗位人员年龄一般在35周岁以下（1986年12月20日以后出生），为在职在编一级科员及以上的公务员、参公人员或财政全额拨款事业单位专业技术人员十二级岗位及以上人员。

2.具有大学本科及以上学历（须获得学士及以上学位）。

3.工作满3年以上，且近三年年度考核等次均为称职（或合格）及以上。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚或党纪、政务处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.新录（聘）用试用期内未转正、任职试用期内或按照有关规定未满服务年限的。

4.与选调岗位构成《公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。

5.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的。

6.法律、法规规定的其他情形。

7.其他不得调入的情形。

本次选调所涉及的服务年限、任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2023年1月6日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、公开选调程序和时间安排

公开选调工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、讨论决定、选调前公示、办理调动等程序进行。

（一）发布公告

在百色人才网、百色市科协微信公众号发布公开选调公告。

（二）公开报名

1.报名时间：本公告发布即日起至2023年1月6日。

2.报名方式：采取现场报名和电子邮件报名方式进行（现场报名地点：百色市右江区中山二路23号中银行大厦12楼百色市科协1208室；报名邮箱：bskjg2022@126.com）。

3.报名材料：

（1）《百色市科学技术馆2022年公开选调工作人员报名表》（附件2）原件扫描件；

（2）《百色市科学技术馆2022年公开选调报名人员基本情况表》（附件3）电子版；

（3）本人身份证、学历学位证书、近三年年度考核登记表、公务员（参公人员）登记表或事业单位工作人员聘用审批表、技术职称证书、获得各级奖励证书（含奖状、奖章等）、发表在相关书刊和报纸上的文章、稿件以及报考岗位具体要求的其它相关证明材料等证件复印件或原件扫描件。

4.报名要求：

（1）所有报名资料概不退回。

（2）报名须经所在单位和主管单位同意，由单位主要领导签字并加盖单位公章。

（3）报名不收取任何费用。

（三）资格审查

1.资格初审：报名时间截止后，公开选调工作领导小组办公室根据岗位资格条件，对报名人员进行资格初审。经审查不符合公开选调范围及条件的，取消选调资格。初审结果由公开选调工作领导小组办公室告知报名人员。

2.资格复审：采取现场审核形式。公开选调工作领导小组办公室将电话通知资格复审时间、地点，请通过资格初审的报名人员保持手机畅通。复审时须提交以下材料：

（1）《百色市科学技术馆2022年公开选调工作人员报名表》原件1份。

（2）本人有效身份证件、学历学位证、近三年年度考核等次证明材料、公务员（参公人员）登记表或事业单位工作人员聘用审批表原件及复印件各1份（原件审核后退回）。

资格审查贯穿选调工作的全过程，报名人员须对所填报信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡谎报、造假或提供不实个人信息的，一经查实，即取消选调资格，已被聘用的解除聘用关系。报名信息填写错漏或根据报名人员报名时提供的联系方式无法联系上报名人员本人造成后果的，责任由报名人员承担。报名人数达不到1:6比例的，按照实际报名人数开考。

（四）考试

此次考试组织分两种形式：

1.两个选调岗位报名总人数低于30人（含30人），采取直接面试形式，面试内容主要包括专业知识、专业技能的掌握运用及履行选调岗位职责所必备的能力等测试。

2.两个选调岗位报名总人数高于30人，设置笔试环节，主要测试专业能力运用及文字表达能力。笔试满分为100分（60分为笔试合格分数线），采取闭卷形式，时间90分钟。考试试题由公开选调工作领导小组负责命题、评分。根据笔试成绩，每个岗位按照1:6的比例，由高分到低分的顺序确定进入面试的人员。面试采取结构化面试，主要考察应聘人员政治素质、理论知识及适应选调岗位工作的能力情况等。笔试成绩仅用为进入面试资格，不计入总成绩，总成绩以面试成绩为准。

3.面试或笔试时间将根据实际工作安排另行通知。

4.面试结束后当场公布面试结果。

5.组织体检

市科协负责组织拟考察人选进行体检，体检参考公务员录用体检有关标准和要求执行。体验费用由个人承担。

（五）组织考察

根据面试情况，以选调职位1:2比例、按面试成绩从高到低的原则确定考察对象（成绩并列时，同时确定为考察人选），采取跟班考察和实地考察的形式，安排到市科协跟班学习2个月，主要考察综合能力和适应岗位需求能力。因各类原因（含所在单位或组织人事部门不同意跟班学习的）不能参加跟班学习的，取消选调资格。跟班结束后，由市科协派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并开展档案审查和资格复查。

（六）讨论确定拟选调人选

根据考察情况和考试面试成绩以及工作需要，公开选调工作领导小组对考察对象进行综合分析，形成评价意见，按1:2比例差额提交市科协党组会集体讨论研究，确定拟选调人选。

对经过严格考察、研究、体检，确无合适人选的，取消岗位选调。

（七）调动前公示

对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日，在百色人才网、百色市科协微信公众号进行发布。

（八）办理调动

公示期间未发现影响任用问题的，按有关调配规定办理调动手续。

五、领导机构

成立本次公开选调工作领导小组，下设办公室（设在百色市科协办公室）。

六、有关问题处理办法

选调过程中，如出现本公告规定之外的其他情况，由公开选调工作领导小组另行研究。

本公告未尽事宜，由百色市科学技术协会负责解释。联系电话：0776－2833280，2824751。